<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Groupe IJ]]></title><description><![CDATA[GroupeIJ]]></description><link>https://www.groupeij.com/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Thu, 21 May 2026 07:27:32 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.groupeij.com/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[The MPO platform for better management]]></title><description><![CDATA[First, let's remember what the three letters MPO mean: Management and Organizational Performance It is with great pride that we present...]]></description><link>https://www.groupeij.com/post/the-mpo-platform-for-better-management?lang=en</link><guid isPermaLink="false">612d98858d187f0016b2eba2</guid><pubDate>Tue, 31 Aug 2021 02:49:45 GMT</pubDate><enclosure url="http://video.wixstatic.com/video/be8a68_4ffa2d48163048ecbe0f548b4237f716/1080p/mp4/file.mp4" length="0" type="video"/><dc:creator>Simon Dubreuil</dc:creator></item><item><title><![CDATA[MPO reports, management 2.0]]></title><link>https://www.groupeij.com/post/mpo-reports-management-2-0?lang=en</link><guid isPermaLink="false">612d973cb52d4e00172a882b</guid><pubDate>Tue, 31 Aug 2021 02:43:11 GMT</pubDate><enclosure url="http://video.wixstatic.com/video/be8a68_4aa1a2806a0c4656898fffc9d3a76259/1080p/mp4/file.mp4" length="0" type="video"/><dc:creator>Simon Dubreuil</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Les rapports MPO, du management 2.0]]></title><link>https://www.groupeij.com/post/les-rapports-mpo-du-management-2-0</link><guid isPermaLink="false">60c0f441d92c120015ef55e5</guid><pubDate>Wed, 09 Jun 2021 17:04:19 GMT</pubDate><enclosure url="http://video.wixstatic.com/video/be8a68_7eb3b6ce8a02412bb1c5da3d516e6103/1080p/mp4/file.mp4" length="0" type="video"/><dc:creator>Simon Dubreuil</dc:creator></item><item><title><![CDATA[La plateforme MPO pour une meilleur gestion ]]></title><description><![CDATA[Tout d’abord, rappelons-nous ce que signifient les trois lettres MPO : Management et Performance Organisationnelle C’est avec une grande...]]></description><link>https://www.groupeij.com/post/la-plateforme-mpo-pour-une-meilleur-gestion</link><guid isPermaLink="false">60c0f2da76d9c60016ebacc9</guid><pubDate>Wed, 09 Jun 2021 17:01:32 GMT</pubDate><enclosure url="http://video.wixstatic.com/video/be8a68_49923dd2656e4e348fb1e8416a9a28bd/1080p/mp4/file.mp4" length="0" type="video"/><dc:creator>Simon Dubreuil</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Bon Article! -Esprit de Corps -COHÉSION D’ÉQUIPE : FAITES DE VOTRE GROUPE DE TRAVAIL UNE ÉQUIPE UNIE]]></title><description><![CDATA[Re-Blogue > hhttp://www.espritdecorps.biz/cohesion-dequipe-faites-de-votre-groupe-de-travail-une-equipe-unie/ Tout manager ou dirigeant...]]></description><link>https://www.groupeij.com/post/bon-article-esprit-de-corps-coh%C3%A9sion-d-%C3%A9quipe-faites-de-votre-groupe-de-travail-une-%C3%A9quipe-unie</link><guid isPermaLink="false">5bec400abc9e24001a7ce3b1</guid><category><![CDATA[Performance Organisationnel]]></category><category><![CDATA[Team Building]]></category><category><![CDATA[Le Recrutement  et la Rétention]]></category><category><![CDATA[Développment du Leadership]]></category><pubDate>Wed, 14 Nov 2018 15:46:16 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/cb542cd15f074162b8c97e9914dc7e6f.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator></dc:creator></item><item><title><![CDATA[Comment Réduire L'absentéisme en Entreprise ?]]></title><description><![CDATA[L’ABSENTÉISME AU TRAVAIL Lorsque l’environnement de travail est délétère, l’un des symptômes qui permet de tirer la sonnette d’alarme est...]]></description><link>https://www.groupeij.com/post/comment-r%C3%A9duire-l-absent%C3%A9isme-en-entreprise</link><guid isPermaLink="false">5bec2dc4bc9e24001a7ca3c4</guid><category><![CDATA[Le Recrutement  et la Rétention]]></category><pubDate>Wed, 14 Nov 2018 14:14:28 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/a27d24_299a9bd66ff94a23b9ecbe95bcfdee00~mv2_d_5732_4756_s_4_2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator></dc:creator></item><item><title><![CDATA[À la base, MPO mesure les sept dimensions de la personnalité les plus importantes dans le contexte ]]></title><description><![CDATA[Plus que jamais, la composante humaine devient la clé essentielle de l’amélioration de la productivité et de la performance. Le programme...]]></description><link>https://www.groupeij.com/post/%C3%A0-la-base-mpo-mesure-les-sept-dimensions-de-la-personnalit%C3%A9-les-plus-importantes-dans-le-contexte</link><guid isPermaLink="false">5bec2dc4bc9e24001a7ca3c6</guid><category><![CDATA[Performance Organisationnel]]></category><category><![CDATA[Développment du Leadership]]></category><category><![CDATA[Le Recrutement  et la Rétention]]></category><pubDate>Wed, 14 Nov 2018 14:14:28 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/59ae78be3b0a4f0fa7b3c77d21838160.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator></dc:creator></item><item><title><![CDATA[Management.L’art de diriger une équipe multiculturelle]]></title><description><![CDATA[#GroupeIJ Les différences culturelles peuvent rendre l’entreprise plus performante et plus créative. À condition d’observer certaines...]]></description><link>https://www.groupeij.com/post/n-oubliez-pas-les-hashtags</link><guid isPermaLink="false">5bec2dc4bc9e24001a7ca3c2</guid><category><![CDATA[Le Recrutement  et la Rétention]]></category><category><![CDATA[Performance Organisationnel]]></category><pubDate>Wed, 14 Nov 2018 14:14:28 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/d252e1eadc9d4c6189392b90e084637b.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator></dc:creator></item></channel></rss>